CHARTE HIÉRARCHIQUE
CHARTE HIÉRARCHIQUE ALF INTERNATIONAL[modifier | modifier le wikicode]
Préambule[modifier | modifier le wikicode]
ALF International reconnaît la nécessité d’un principe hiérarchique dans toute œuvre ordonnée à la transmission, à la mémoire et au Bien Commun. Inspirée par l’ordre naturel et par la sagesse du catholicisme traditionnel, la hiérarchie n’est ni domination ni distance, mais harmonie des fonctions, juste place des rôles et reconnaissance des responsabilités.
Dans le corps vivant de l’ALF International, la hiérarchie n’est jamais un enfermement. Elle est architecture vivante, respiration d’un ordre qui permet à chacun de trouver sa place, sa dignité et son rayonnement.
1. Hiérarchie : ordre et élévation[modifier | modifier le wikicode]
Le mot hiérarchie, du grec hieros (sacré) et arche (commandement), signifie gouvernement sacré. Dans la tradition chrétienne, la hiérarchie désigne la manière dont le Ciel structure l’ordre des anges, des sacrements, des fonctions, en vue du salut.
ALF International transpose ce principe dans l’ordre des lignées humaines : toute famille, toute mission, toute œuvre a besoin d’un centre, d’un axe, d’une échelle de responsabilités pour demeurer féconde et harmonieuse.
2. La hiérarchie comme service et responsabilité[modifier | modifier le wikicode]
La hiérarchie n’est pas un privilège mais un fardeau noble, porté par ceux qui se donnent les premiers. Le sommet ne commande pas : il sert, éclaire, bénit, protège.
Dans ALF International, toute responsabilité est ordonnée à la mission : transmettre, structurer, faire croître. Chaque fonction est sacrée lorsqu’elle est exercée dans la fidélité à la vocation de l’œuvre. La verticalité y est l’expression d’un amour ordonné.
3. La structure hiérarchique d’ALF International[modifier | modifier le wikicode]
ALF International s’organise autour d’un président fondateur, gardien de la vision et garant du charisme initial de l’œuvre. Il agit en lien constant avec son épouse, source inspiratrice et présence féconde, dans un équilibre de lumière et de fidélité.
Autour d’eux s’articulent :
- Un Conseil de gouvernance, composé de membres fondateurs et référents internationaux ;
- Des Chanceliers nationaux, porteurs du projet dans leurs pays respectifs ;
- Des Délégués régionaux ou hérauts lignagers, chargés de l’animation locale et du lien vivant avec les familles ;
- Un Secrétariat général, garant de la fluidité administrative, numérique et documentaire ;
- Des Cercles honoraires et académiques, regroupant les sages, les anciens et les veilleurs de l’œuvre.
Chaque fonction est attribuée en fonction de la fidélité, de la compétence, de la vocation intérieure à servir l’ordre des lignées.
4. Hiérarchie invisible : les âmes fondatrices[modifier | modifier le wikicode]
Au-delà des titres et des fonctions visibles, ALF International reconnaît l’existence d’une hiérarchie invisible : celle des âmes qui portent silencieusement le projet par leur prière, leur fidélité, leur mémoire, leur offrande.
Les défunts lignagers, les saints inconnus de la tradition familiale, les mères silencieuses et les transmetteurs cachés sont les véritables piliers de l’œuvre. Le respect de cette hiérarchie cachée est une règle d’or de la tradition ALF International.
5. Transmission de l’autorité et continuité spirituelle[modifier | modifier le wikicode]
La hiérarchie authentique ne repose pas sur l’élection démocratique ni sur la domination, mais sur la reconnaissance naturelle de l’autorité spirituelle et sur la transmission progressive de la charge à ceux qui se montrent capables de la porter.
Ainsi, les responsabilités dans ALF International ne sont jamais prises, mais reçues, discernées et bénies. Chaque nomination est un acte de mémoire et de transmission, non de pouvoir.
6. Hiérarchie, paix et Bien Commun[modifier | modifier le wikicode]
La paix n’est pas l’absence de conflit, mais l’accord harmonieux des fonctions dans la charité. La hiérarchie est la condition même de cette paix.
En ALF International, toute hiérarchie est ordonnée au Bien Commun : si une fonction n’édifie pas, elle doit être réajustée. Si un poste éloigne du service, il doit être purifié. L’ordre hiérarchique est donc vivant, évolutif, sacralisé par la mission.
Conclusion[modifier | modifier le wikicode]
La hiérarchie selon ALF International est une ascension ordonnée vers le Bien Commun, une pédagogie du réel, une école d’humilité.
Elle permet à chacun, selon sa vocation propre, de servir, de transmettre et de rayonner sans confusion ni concurrence. Elle établit un ordre vivant, où chaque pierre trouve sa juste place dans l’édifice de la mémoire, de la civilisation et de la bénédiction.
Mention légale[modifier | modifier le wikicode]
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